小編今天給大家整理了成都高新區人力資源服務產業申報十項補貼，申請主體，具體詳情如下，想要申報或者了解政策內容的歡迎聯系小編免費咨詢。

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一、支持產業聚集和結構優化

(一)房租補貼。對新引進的、在本區租貨辦公用房的人力資源服務企業，當年度背業收入不低于2億元，經認定，給予企業首年房租補貼。同一企業按實際租金的 50%，給子一次性房租補貼，最高不超過 100 萬元。

(二)以企引企獎勵。鼓勵各類企業(機構)從市外引進人力資源服務企業落戶成都商新區。落地企業在成都高新區設立獨立法人機構，首年營業收入不低于2億元，經認定，給予第三方機構每戶50萬元一次性獎勵。

(三)支持規模發展。深化產業梯度培育，人力資源服務企業營業收入首次達到 80 億元、40億元、20億元、10億元、5 億元，經認定，分別給予企業 200 萬元、100 萬元、50萬元、25 萬元、15 萬元-次性獎勵。

（四)企業品牌獎勵。首次上榜中國 500 強企業、中國服務業 500 強企業的人力資源服務企業，經認定，分別給予500 萬元、300 萬元獎勵。

二、促進科技創新和協同賦能

(五)支持科技研發。對上年度研發費用達 200 萬元但不足1000萬元，研發投入強度達10%，且滿足研發費用增長率等條件的人力資源服務企業，按照研發投入最高 5%的比例給予最高 20 萬元獎勵。對上年度研發費用達 1000 萬元，研發投入強度達 5%，且滿足研發費用增長率等條件的人力資源服務企業，按照研發投入最高 5%的比例給予最高 500 萬元獎勵。對于上年度研發投入增長額達 1億元的人力資源服務企業，給子 100 萬元獎勵。

(六)支持創新發展。鼓勵人力資源服務企業中報高新技術企業、入庫規上企業。對通過高新技術企業認定的人力資源服務企業給予5萬元獎勵。規上企業首次成功認定為高新技術企業和商新技術企業首次培育為規上企業的給子 15萬元獎勵。

(七)支持中介引才。對人力資源服務企業從市外引進年薪50萬元以上人才的，給予人力資源服務企業最高 10萬元/人獎勵。

(八)支持企業引才。對成都高新區重點企業購買的人力資源服務，經認定后可按照服務費用最高 30%給予企業每年最高 100 萬元補助。

三、支持平臺交流和開放合作

(九)行業活動補貼。支持各類機構承接高端專業論壇和大型國際學術會議、國際性峰會、行業博覽會、賽事等行業活動，對經成都高新區行業主管部門備案并成功舉辦的，對我區人力資源服務業發展具有引領和帶動作用的，經認定，給予活動費用最高70%、最高 100 萬元補貼。

(十)加大融資支持。對當年新列入上市后備企業資源庫的人力資源服務企業，給予 20 萬元一次性補貼。對在上交所、深交所、北交所、港交所等境內外主要股票交易場所上市、全國股轉系統掛牌的人力資源服務企業，分階段給予最高 300 萬元獎勵。對改制過程中轉增股本的人力資源服務企業，按轉增金額的3%給予最高 200 萬元獎勵。對實施股權激勵的人力資源服務企業，按員工所獲得股權對應凈資產價值的10%給予最高50萬元獎勵。

四、申報主體

本政策適用對象為工商注冊、稅收關系均在成都高新區的獨立法人企業，工商注冊、稅收關系在成都高新區的行業(商)協會。

以上就是本期最新政策解讀說明，想要申請的趕緊行動起來吧！對政策不清楚可以聯系小編免費咨詢答疑！