在武漢市成為總部企業(yè)有怎樣的好處？本文一共整理了7點(diǎn)好處，武漢市的企業(yè)單位可以了解一下，看完之后想要申報(bào)總部企業(yè)的朋友歡迎致電咨詢。

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2022年武漢市總部企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)好處

1、落戶獎(jiǎng)勵(lì)。在我市新設(shè)立企業(yè)(2017年1月1日及以后，下同）經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)，實(shí)收資本5億元以上（含5億元）的，按照實(shí)際到位資金的2.5%給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過2000萬元；實(shí)收資本5億元以下（不含5億元）的，按照實(shí)際到位資金的2%給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金自認(rèn)定為總部企業(yè)年度起，分2年每年按照50%的比例予以兌現(xiàn)；

2、投資獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)有企業(yè)(2016年12月31日及以前在本市設(shè)立的企業(yè)，下同）經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)的，自認(rèn)定之日起2年內(nèi)，在本市新增固定資產(chǎn)投資2億元—5億元（含2億元、不含5億元，不含購(gòu)買土地費(fèi)用，下同），按照實(shí)際投資額的1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)；新增固定資產(chǎn)投資達(dá)到5億元（含5億元）以上的，按照實(shí)際投資額的2%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過2000萬元。獎(jiǎng)勵(lì)資金分2年每年按照50%比例予以兌現(xiàn)；

3、經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。總部企業(yè)自認(rèn)定次年度起，連續(xù)3年按照核算年度地方財(cái)政貢獻(xiàn)較上年度增量部分的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每年最高不超過500萬元；連續(xù)3年獲得500萬獎(jiǎng)勵(lì)的，額外再獎(jiǎng)勵(lì)500萬元；

4、企業(yè)壯大獎(jiǎng)勵(lì)。總部企業(yè)自認(rèn)定年度起，首次被評(píng)定為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性500萬元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性800萬元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為世界企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)；

5、辦公用房補(bǔ)貼。在本市無自有辦公用房的新設(shè)立總部企業(yè)，其本部租用自用辦公用房（不包括附屬設(shè)施和配套用房，下同），自認(rèn)定次年起連續(xù)3年，每年按租金30%給予補(bǔ)貼，每年最高可補(bǔ)貼150萬元；購(gòu)建自用辦公用房按照每平方米1000元給予一次性補(bǔ)貼，最高不超過800萬元。同一企業(yè)不能同時(shí)享受以上2項(xiàng)辦公用房補(bǔ)貼；

6、人才獎(jiǎng)勵(lì)。獲得經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或者企業(yè)壯大獎(jiǎng)勵(lì)的總部企業(yè)，在獲得獎(jiǎng)勵(lì)年度，對(duì)企業(yè)不超過員工總?cè)藬?shù)的10%且稅前年收入50萬元以上（含50萬元）的高級(jí)管理人員和專業(yè)人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，單人獎(jiǎng)勵(lì)額度不超過其個(gè)人稅前年收入的5%,單個(gè)企業(yè)總獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過200萬元；

7、土地支持。總部企業(yè)申請(qǐng)獨(dú)立建設(shè)總部建筑物的，選址符合本市相關(guān)規(guī)劃且分割租售面積不超過總建筑面積40%的，由企業(yè)所在區(qū)人民政府報(bào)市人民政府審定后，可優(yōu)先納入年度用地計(jì)劃指標(biāo)，采取公開出讓方式供地，可按不低于項(xiàng)目所在地土地基準(zhǔn)地價(jià)的 70%確定出讓起始價(jià)。 重點(diǎn)招商引資的 總部企業(yè)用地，在土地公開出讓時(shí)，對(duì)地塊開發(fā)有特殊要求的，按照規(guī)定程序批準(zhǔn)后列入公開出讓文件。 榮譽(yù)表彰。市人民政府向總部企業(yè)頒發(fā)“武漢市總部企業(yè)”證書，并兌現(xiàn)支持政策。