安徽省16市國家標準、行業標準，地方標準、團體標準制訂等標準化獎勵補貼匯編（合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、滁州市、阜陽市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市）（部分獎補咨詢依據往年政策，具體以最新通知為準）。部分地區未整理可咨詢小編！

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合肥市獎補政策

對主導制定國際標準（排名前三且排序最前）、國家標準（排名前二且排序最前）、行業標準（排名前二且排序最前）的企業，每個標準分別給予一次性獎補130萬元、30萬元、20萬元。

對主導制定省級、市級地方標準排名第一的企業，給予一次性獎補5萬元。

對主導制定團體標準（被政府采信，有實際應用且排名第一）的企業，給予一次性獎補3萬元（同一單位每年獎補不超過3個項目）。

對主導制定長三角區域統一標準（排名前三位且排序最前）的企業，給予一次性獎補10萬元（與省級、市級地方標準獎補不重復）。

對獲得國家級、省級技術標準創新基地的單位，給予一次性獎補30萬元、10萬元。

對獲得國家級、省級、市級標準化試點示范（創新中心項目）的單位，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元、5萬元。

對獲得國家級企業標準領跑者的單位，按項目給予一次性獎補3萬元（對同一單位，每年獎補不超過5個項目）。

對承擔國際專業標準化技術委員會及其分技術委員會和工作組秘書處工作的，分別給予獎補100萬元、50萬元、30萬元（分三年執行）。

對承擔全國專業標準化技術委員會及其分技術委員會秘書處和工作組工作的，分別給予獎補50萬元、30萬元、10萬元（分三年執行）。

對承擔安徽省專業標準化技術委員會秘書處和工作組工作的，給予獎補5萬元（分三年執行）。

 

蕪湖市獎補政策

推進實施技術標準戰略。對主導研制國際標準、國家標準、行業標準、地方標準（含計量技術法規、團體標準）的單位分別獎勵120萬元、50萬元、30萬元、5萬元，對參與研制（排名前三位）國家標準、行業標準的單位分別獎勵30萬元、10萬元。

 

蚌埠市獎補政策

對排名前三位且排序最前制定國家標準、行業標準，安徽省地方標準（排名第一）、團體標準（國家級團體發布且排名第一）的單位分別一次性獎勵30萬元、20萬元、10萬元、10萬元。

 

淮南市獎補政策

支持標準化建設。獲得國家技術標準創新基地、省技術標準創新基地(中心 )、國家標準應用試點 (驗證點)在通過驗收后分別給予一次性獎補30 萬元、20 萬元、10 萬元。獲得全國企業標準“領跑者”或者通過對標達標的給予一次性獎補 3 萬元對主持(排名第一)制定國際標準、國家標準、行業標準、地方標準、通過實施效果評估良好的團體標準的，每項標準分別給予一次性獎補30 萬元、15 萬元、10 萬元、3 萬元、2萬元;對參與(排名第二或者第三)制定國際標準、國家標準、行業標準的按照主持制定同類標準獎補額度的 50%給予一次性獎補。每項標準僅獎補排名最前單位,獲得獎補的單位可提取 50%獎補資金對制定標準做出重要貢獻的團隊給予獎勵。

 

馬鞍山市獎補政策

1、對主導制定國際標準的單位（即召集人所在單位），每項標準予以100萬元獎勵。對參與制定國際標準的單位，每項標準予以50萬元獎勵。

 

2、主導制定（排名前三位）國家標準、行業標準、省級地方標準的單位，每項標準分別予以15萬元、10萬元、10萬元獎勵。

 

3、對主導制定（排名前三位）全國范圍內統一（國務院民政部門登記的社團）的社會團體（聯盟）標準的單位，每項標準予以10萬元獎勵。對主導制定（排名前三位）安徽省范圍內統一（安徽省民政部門登記的社團）的社會團體（聯盟）標準的單位，每項標準予以5萬元獎勵。

5.對新獲4A以上“標準化良好行為”的單位予以15萬元獎勵；3A“標準化良好行為”的單位予以10萬元獎勵。

 

6.對新通過驗收的國家級標準化試點（示范）項目單位予以20萬元獎勵；省級標準化試點（示范）項目單位予以10萬元獎勵。

 

7.對采用國際標準或國外先進標準組織生產，并獲“采用國際標準證書”的企業，每項獎勵2萬元，單個企業每年度此項獎勵最高不超過20萬元。

 

8.對承擔國際、國家和省級專業標準化技術委員會或分技術委員會工作的單位，分別每年予以15萬元、10萬元、5萬元獎勵。

9.對新獲得國家、省級“標準創新貢獻獎”的單位，分別予以20萬元、10萬元獎勵。

 

10.對新通過驗收的國家級、省級技術標準創新基地，分別予以30萬元、15萬元獎勵。

 

淮北市獎補政策

1.支持標準制定。對主持制定國際標準、國家(行業)標準、地方標準（排名前三位）的企業，分別給予每個標準一次性獎補100萬元、50萬元、20萬元（工業企業按《淮北市人民政府關于印發<支持工業經濟高質量轉型發展若干政策>的通知》（淮政〔2020〕22號）執行）。

2.支持標準試點示范創建。對承擔國家級、省級標準化試點示范項目建設企業，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元；對獲得國家級、省級“標準創新貢獻獎”，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元；獲得國家級、省級技術標準創新基地，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元；獲得國家級、省級企業“標準領跑者”的，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元。

 

3.支持標準實施創新。對開展標準化良好行為創建，獲得5A、4A、3A級標準化良好行為證書單位，分別給予一次性獎補10萬元、5萬元、3萬元。

 

銅陵市獎補政策

1.對主導制定（排名第1）國際標準、國家標準、行業標準、安徽省地方標準的單位，分別給予每項標準一次性獎勵100萬元、30萬元、20萬元、5萬元；對參與制定（排名2—5名）國際標準、國家標準、行業標準的單位，分別給予每項標準一次性獎勵25萬元、10萬元、5萬元，同一項標準有2個或以上單位符合條件的，僅對排名最靠前的1個單位給予獎勵。除國際標準外，在同一年度內對同一單位的標準起草獎勵資金總額不超過45萬元。獎補資金由市級財政承擔。

2.對通過標準化良好行為AAAAA、AAAA、AAA、AA級確認的單位，分別給予一次性獎勵12萬元、10萬元、6萬元和3萬元，對由低等級升為高等級的，只獎勵差額部分。獎補資金由市級財政承擔。（免申報）

3.對產品采用國際標準或國外先進標準并在對標達標平臺發布的企業，每項標準給予一次性獎勵2萬元，同一企業當年度最高獎勵額度不超過10萬元。獎補資金由市級財政承擔。

4.對通過國家級、省級標準化試點示范項目驗收的單位，分別給予一次性獎勵15萬元、10萬元。獎補資金由市級財政承擔。（免申報）

 

安慶市獎補政策

（暫未收錄）

 

黃山市獎補政策

1、新獲得國家、省級服務業標準化試點單位稱號的，一次性分別獎勵20萬元、10萬元。支持標準化示范試點建設。創建國家、省級（含長三角區域）標準化示范試點項目通過驗收的，對項目主要承擔單位分別獎勵20萬元、10萬元；首次獲評全國、全省企業標準領跑者的單位，一次性分別獎勵20萬元、10萬元。對新通過驗收的國家、省級技術標準創新基地，一次性分別獎勵80萬元、50萬元。

 

2、主持制定國際標準（排名前三）、國家標準（排名前三且本市內只獎勵排名最前的單位）、行業標準（排名前三且本市內只獎勵排名最前的單位）、全國性團體標準和安徽省地方標準（含長三角區域標準）（排名第一）、省級團體標準和黃山市地方標準（排名第一）的單位，每項標準一次性分別獎勵50萬元、30萬元、20萬元、10萬元、5萬元；主持修訂的，按照主持同類標準制定獎勵標準的50%執行。

 

滁州市獎補政策

對主導制修訂國際標準、國家標準、行業標準、安徽省地方標準或團體標準的主體，分別給予一次性獎勵50萬元、30萬元、20萬元、5萬元；對獲得國家或省級標準化項目的主體，分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元；對采用國際標準和國外先進標準組織生產并獲‘采用國際標準證書’的企業，每項獎勵2萬元，獎勵資金由市財政和受益財政按5:5比例承擔。各類獎勵如有重復，以最高獎勵標準計算，不重復獎勵。

 

阜陽市獎補政策

對獲評全國、省旅游標準化示范企業的，分別給予10萬元、5萬元一次性獎補。對主導和參與制定旅游業省級地方標準的企業，按項分別給予8萬元、3萬元一次性獎補。

 

宿州市獎補政策

對主導制定國家標準和地方標準的市內物流企業或行業協會，一次性給予不超過30萬元和15萬元補助。對主導制定預制菜領域國家標準、行業標準、省地方標準、市地方標準，每項分別給予一次性資助資金60萬元、40萬元、20萬元、5萬元；

 

六安市獎補政策

1、支持開展標準研制。對主導制定國際標準、國家標準、行業標準、省級地方標準的單位，分別給予80萬元、40萬元、20萬元、10萬元獎勵。對參與制定國際標準、國家標準、行業標準、省級地方標準的單位（在標準“前言”起草單位中排序第二、三位），分別給予30萬元、15萬元、10萬元、3萬元獎勵。對制定具有示范性、帶動性強的地方標準項目，參照省級標準予以獎勵。

2、支持標準化試點示范建設。對獲得國家、省級技術標準創新基地的單位，分別給予50萬元、30萬元獎勵。對獲批國家、省級、市級標準化試點（示范）項目的，在項目通過驗收后，分別給予項目承擔單位30萬元、20萬元、10萬元獎勵。

3、支持標準化獎項申報。對獲評國家、省級標準創新貢獻獎的單位或個人，分別給予20萬元、10萬元獎勵。對獲評國家、省級企業標準領跑者的單位，分別給予30萬元、15萬元獎勵。

4、支持專業標準化技術組織建設。對承擔國際專業標準化技術委員會（TC）及其分技術委員會（SC）和工作組（WG）秘書處工作的單位，分別給予100萬元、50萬元、30萬元獎勵。對承擔全國專業標準化技術委員會（TC）及其分技術委員會（SC）和工作組（WG）秘書處工作的單位，分別給予50萬元、20萬元、15萬元獎勵。對承擔安徽省專業標準化技術委員會（TC）和分委員會秘書處工作的單位，分別給予15萬元、10萬元獎勵。

 

 

亳州市獎補政策

對新認定的省級技術創新示范企業、標準化示范企業，市財政分別給予一次性獎勵20萬元；對主導制定國際、國家（行業）標準的企業，分別給予一次性獎補100萬元、50萬元；

 

池州市獎補政策

1、主持制定國際標準（排名前三）、國家標準和行業標準（排名前三且被立項文件列為主持單位）、全國性團體標準和省地方標準（排名第一）、省級團體標準和市地方標準（排名第一）的單位，每個標準一次性分別給予100萬元、40萬元、10萬元、5萬元獎勵。

2、主持修訂或參與制定國際標準、國家標準和行業標準、全國性團體標準和省地方標準的單位，每個標準一次性分別給予30萬元、10萬元、2萬元獎勵。

3、承擔并通過評估驗收的國家、省級（含長三角區域）標準化試點示范項目單位，一次性分別給予15萬元、10萬元獎勵。

4、獲評AAAAA、AAAA、AAA級標準化良好行為的企業，一次性分別給予10萬元、8萬元、5萬元獎勵。

5、承擔并通過評估驗收的國家、省級技術標準創新基地項目的單位，一次性分別給予80萬元、50萬元獎勵。

6、首次獲評全國、全省企業標準領跑者的單位，一次性分別給予20萬元、10萬元獎勵。

10.獲得國家、省級標準創新貢獻獎的單位，一次性分別給予20萬元、10萬元獎勵。

 

宣城市獎補政策

對牽頭制定并獲批國際標準、國家標準、行業標準的企業,市財政分別給予一次性50萬元、30萬元、20萬元獎勵;

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