2023年合肥市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地申報認定開展，申報時間:2023年2月6日至17 日。合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地認定成功，部分區(qū)縣有補貼。下面就來詳細了解合肥市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地申報條件和認定程序，有什么疑問，可以直接咨詢小編了解。

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一、合肥市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地補貼政策

1、合肥市：對見習期滿留崗就業(yè)率高的見習基地，按吸納人數(shù)給予見習基地人均1000元的一次性獎勵。加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，將高校畢業(yè)生納入免費就業(yè)技能培訓和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓范圍。

2、肥東縣：對建設(shè)符合條件的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，給予5萬元一次性獎勵。

二、合肥市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地申報條件

1、在合肥市范圍內(nèi)依法成立的具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織;

2、符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模，有良好的經(jīng)濟效益和社會效益，具有較強的社會責任感，并對就業(yè)見習工作有積極性

3、能按要求對見習人員進行有效管理。有專門的見習指導老師，完備的見習管理制度、見習計劃和考核制度，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

4、能按規(guī)定提供見習人員基本生活補助、人身意外傷害保險等基本保障，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

5、就業(yè)見習基地每年提供的見習崗位不得少于 20 個。見習人員見習期滿留用率不低于 30%,機關(guān)事業(yè)單位見習留用人員按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6、創(chuàng)業(yè)見習基地須在本市行政區(qū)域依法成立或由政府批準設(shè)立的大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等載體內(nèi)運營，經(jīng)營時間2年以上，經(jīng)營狀況良好，管理較為規(guī)范，能夠提供一定技術(shù)含量崗位，員工不超過 30 人的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

三、合肥市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地申報材料

1、合肥市青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習基地申報表;

2、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習崗位年度計劃表;

3、單位統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復印件;

四、合肥市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地認定程序

符合申報條件的單位自行向市公共就業(yè)人員服務(wù)管理中心 申報;符合申報市級青年就業(yè)見習基地條件的縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）級青年就業(yè)見習基地，由各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社經(jīng)辦部門推薦并報至市公共就業(yè)人員服務(wù)管理中心。

市公共就業(yè)人員服務(wù)管理中心對各單位申報材料進行初審提出初步意見;通過初審的申報單位，由市公共就業(yè)人員服務(wù)管理中心對見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備等進行考察評估，提出審核意見;對經(jīng)審核認可具備青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地條件的單位，經(jīng)市人力資源和社會保障局審批認定、社會公示后,予以授牌。

市級創(chuàng)業(yè)見習基地申報對象為國家、省級、市級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)等載體內(nèi)的企業(yè)。申報創(chuàng)業(yè)見習基地的企業(yè)，須經(jīng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)所屬人力資源社會保障相關(guān)管理部門認可推薦。

認定后的市級青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習基地名單將通過合肥市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體向社會公布

關(guān)于合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地申報，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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