隨著高新技術企業申報的規范化提高，其申報材料準備、評審、審查等環節也越來越嚴格，不少企業因為知識產權布局不合理、財務賬務處理不規范以及研發管理制度不夠完善等原因被拒之門外，錯失了高額的獎勵資金以及優惠的政策支持。

今天為大家整理了以下注意點，助力企業備戰2023高企申報!

 

為什么要提前準備？

隨著高企數量越來越多，政府已將高企工作的重點從“數量倍增”轉換為“樹標提質”，評審更加嚴格，抽查更加普遍，監管力度也更大，這就更需要企業做好高企布局。

此外，只要通過高新技術企業認定，就可以享受稅費減免。越早通過認定，享受優惠也就越早。因此無論是從政策層面，還是從企業獲益方面來說，高企認定都要提早準備。

 

從五個方面，提前布局

 

安徽省高企認定的準備工作，要從評分標準上入手。

一、知識產權布局

知識產權是高企認定的重要指標，分值高達30分，而對于高新技術企業認定中有1類和Ⅱ類知識產權之分。

其中，企業擁有的專利、植物新品種、國家新藥等屬于丨類核心知識產權，是高新技術企業認定的首要條件，在高企認定中占比較高。

因此，想要申報高企的企業，一定要全面梳理企業的知識產權狀況，若是知識產權無法達標，則應該及時的利用現有的符合申請條件的知識產權，查缺補漏，提前布局。

二、財務體系布局

高企認定工作指引中明確了研發費用歸集的范圍∶人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。同時明確指出企業應對研發費用進行單獨列支并單列到具體研發項目。

根據以往的經驗，一些企業就是因為沒有重視研發費用的單獨歸集，或者是在歸集的過程中出現了證據不足、分類不詳等紕漏，導致認證失敗。因此企業要嚴格按照“指引”要求，提前歸集財務費用，建立科技財務體系。

三、人力資源布局

認定條件要求中對研發人員占比也有嚴格規定，要求研發人員在企業當年職工總數比例要在10%以上。

這就要求企業事前就建立合理的人力資源體系，對企業的人力資源進行規劃，通過專業化、系統化的人力資源服務，滿足公司和員工發展的需求。

四、科技成果轉化布局

科技成果轉化能力在高企認定中的另一個高分項，分數高達30分，可以說這一項的成功與否直接影響到高企認定的成功率。

對于科技成果轉化部分，評審的要求比較嚴格，需要企業提供近三年的科技成果的來源及轉化證明。且根據文件，科技成果轉化應該是在企業申報時“近三個會計年度”內完成的，才能計分。

五、組織管理布局

企業創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占比20%，這部分雖然簡單，但很繁瑣。需要企業及時建立研發機構，并在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都有明確的規范。

 

安徽省申報2023年高企需要注意的事項

一、高企認定所需材料要準備充分

高新技術企業認定新政策豐富了認定所要遞交材料，尤其明確了近3個會計年度的財務審計報告及其企業所得稅納稅申報表需要遞交的主要內容。

二、重視研發費用的有效歸集

高新技術企業認定新政策之重視研發費用的有效歸集。盡管新政策允許了研發費用可以用輔助賬目進行歸集，但是通常企業做得不規范及其最薄弱的環節就在這里。

三、重視知識產權的核心程度和類別

新政策中將自主知識產權劃分為一類、二類。過去只重視知識產權數量的企業將要尤其留意，許多企業專利數量有很多，但最后卻沒有通過高企認定。盲目申報大量地與企業核心技術不相干的專利，沒法與企業核心技術和主營產品相匹配，最后只會前功盡棄。

四、留意各類報表數據的一致性

年度財務審計報告、研發費用專項審計報告、高品收入專項審計報告、年度所得稅納稅申報表等申報資料，一定要保證數據一致，且邏輯關系不出現明顯差異，評審中財稅專家重點上述資料的真實性、合理性，并且具備一票否決權，一旦被認定為提供虛假信息，將直接造成評審不通過。

 

根據以往的案例經驗，申報高新技術企業前期，企業需要完善知識產權資料、研發管理資料、科技成果資料以及財務資料等，一般需要準備1年以上。因此建議企業提前做好籌劃，提高申報通過率。如果需要專業人士協助，歡迎在線咨詢臥濤申報專家，獲取更深入的申報輔導。政策解答指導熱線：15656027297