2022年安徽省國(guó)家級(jí)博士后科研工作站新設(shè)站的申報(bào)條件及各地市的好處都有哪些？政策小編給大家梳理了詳細(xì)的申報(bào)指南，看完之后對(duì)于該項(xiàng)目還有疑問(wèn)，歡迎致電咨詢，政策小編在線解答。

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一、獎(jiǎng)補(bǔ)好處

安徽省各市博士后科研工作站申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

1、我省各類企業(yè)博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的非在職博士后生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人16萬(wàn)元。我省博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的其他類型博士后生活補(bǔ)貼仍按每人10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、建立出站博士后留皖補(bǔ)貼制度，出站博士后到我省各類企業(yè)工作的，給予20萬(wàn)元一次性出站留皖補(bǔ)貼。到國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股）工作的出站留皖補(bǔ)貼由用人單位承擔(dān)，到民營(yíng)企業(yè)工作的出站留皖補(bǔ)貼由各市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。申請(qǐng)對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：

（一）在我省從事博士后研究工作期滿出站并首次就業(yè)選在安徽企業(yè)的非在職博士后。

（二）與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，全職在崗工作且申報(bào)時(shí)已連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)半年以上。

3、新設(shè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、省級(jí)博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元一次性建站資助，按照屬地原則由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。新設(shè)博士后科研流動(dòng)站給予30萬(wàn)元一次性建站資助，由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)。建站資助經(jīng)費(fèi)在新設(shè)站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。

4、繼續(xù)加大優(yōu)秀博士后引進(jìn)力度，與全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室聯(lián)合實(shí)施博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目，每年選拔推薦5-10人，按照每人每年30萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資助，其中全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室、省級(jí)財(cái)政和設(shè)站單位分別資助每人每年10萬(wàn)元，資助期2年。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化博士后科研項(xiàng)目資助，每年擇優(yōu)遴選省博士后科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目100個(gè)左右，按照每個(gè)項(xiàng)目5-20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資助，其中企業(yè)博士后科研工作站項(xiàng)目資助比例不低于60%。

6、大力支持博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，開(kāi)展博士后創(chuàng)新成果評(píng)鑒活動(dòng)，定期擇優(yōu)遴選一批在我省轉(zhuǎn)化成功并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的博士后研究項(xiàng)目，分別給予博士后科研人員和設(shè)站單位5萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

7、積極鼓勵(lì)博士后設(shè)站單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，經(jīng)人社部綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的國(guó)家級(jí)博士后科研工作（流動(dòng)）站給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)我省綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的省級(jí)博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

八、強(qiáng)化博士后工作管理和服務(wù)，定期舉辦全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、論壇及主題教育培訓(xùn)等活動(dòng)，給予承辦單位一定經(jīng)費(fèi)資助。各市人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門(mén)分別負(fù)責(zé)本市博士后工作的政策落實(shí)、日常管理和經(jīng)費(fèi)保障等工作。各市可按不低于省定標(biāo)準(zhǔn)制定博士后工作經(jīng)費(fèi)資助辦法。

博士后工作開(kāi)展情況將納入人才工作考核內(nèi)容。各地和各設(shè)站單位要充分認(rèn)識(shí)博士后工作在深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用，逐步完善博士后“省、市、設(shè)站單位”三級(jí)管理機(jī)制，健全博士后工作體系，強(qiáng)化博士后政策落實(shí)和對(duì)博士后工作的資金投入，建立健全與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配的博士后工作經(jīng)費(fèi)投入動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

上述資助標(biāo)準(zhǔn)及范圍從2022年1月1日起施行，到2025年12月31日截止。《關(guān)于印發(fā)<安徽省博士后工作經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》(皖人社秘〔2017〕199號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研工作（流動(dòng)）站建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)〔2019〕12號(hào)）與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。

二、設(shè)站流程

（一）申報(bào)單位按照要求填寫(xiě)《新設(shè)博士后科研工作站備案申請(qǐng)表》，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后，將申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料按照屬地原則報(bào)送至設(shè)區(qū)市、廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局。

（二）各設(shè)區(qū)市、廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行初審后，填寫(xiě)《博士后科研工作站新設(shè)站申報(bào)單位推薦匯總表》并加蓋單位公章，連同申報(bào)材料統(tǒng)一報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。匯總表電子版發(fā)送指定郵箱

（三）申報(bào)材料經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核后推薦報(bào)送至全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室核查備案。

（四）獲 得 推 薦 的 申 報(bào) 單 位 登 錄 中 國(guó) 博 士 后 網(wǎng) 站首頁(yè)，進(jìn)入“博士后科研工作站新設(shè)站申請(qǐng)”專欄，按要求完成網(wǎng)上申報(bào)。網(wǎng)上申請(qǐng)材料須與紙質(zhì)申請(qǐng)材料內(nèi)容保持一致。

（五）省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)的網(wǎng)上申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并上傳申請(qǐng)材料的簽字蓋章頁(yè)電子掃描件。

（六）全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室對(duì)符合新設(shè)站條件的申報(bào)單位進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，對(duì)不符合新設(shè)站條件或申請(qǐng)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性存在問(wèn)題的申請(qǐng)材料予以一次性告知并退回。

（七）申報(bào)單位可在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢新設(shè)站結(jié)果，下載打印新設(shè)站備案通知。申報(bào)單位可于2022年6月30日、12月15日起在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢2022年第一批、第二批新設(shè)站備案情況。

（八）新設(shè)博士后科研工作站由中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)辦理開(kāi)通全國(guó)博士后進(jìn)出站管理信息系統(tǒng)權(quán)限等事宜。

三、設(shè)站條件

（一）基本條件

1.具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好。

2.具有一定規(guī)模，并有專門(mén)的研究與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。

3.擁有高水平的研究隊(duì)伍，有一定數(shù)量具有高級(jí)職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國(guó)家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)（2022年國(guó)家日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元/年）。

5.有明確的博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目，有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。

6.能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。

（二）推薦條件

1.建有國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國(guó)家科技資源共享服務(wù)平臺(tái)、國(guó)防科技工業(yè)創(chuàng)新中心、國(guó)家高端智庫(kù)等國(guó)家級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)。

2.屬于支撐國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和保障國(guó)家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)定（如近5 年榮獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)工業(yè)信息化部認(rèn)定為制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等）。

3.近三年入選中國(guó)上市公司市值500強(qiáng)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”等國(guó)內(nèi)外知名榜單的高新技術(shù)企業(yè)。

4.上年度營(yíng)業(yè)收入在4億元以上的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。

5.設(shè)立博士后科研工作站分站、省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（省級(jí)博士后科研工作站）2年以上，累計(jì)招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員（博士后編號(hào)應(yīng)是國(guó)家博士后編號(hào)）。

6.已依托國(guó)家重大項(xiàng)目開(kāi)展項(xiàng)目博士后工作，累計(jì)招收 2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員。

省級(jí)以上高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請(qǐng)新設(shè)園區(qū)類工作站，須有3家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請(qǐng)。聯(lián)合申請(qǐng)的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項(xiàng)推薦條件。

近3年內(nèi)已被全國(guó)博士后管理委員會(huì)注銷設(shè)站資格的企事業(yè)單位不得申請(qǐng)?jiān)O(shè)站。國(guó)家教育行政部門(mén)批準(zhǔn)或備案的以實(shí)施學(xué)歷教育為主的各類學(xué)校，符合條件的應(yīng)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后科研流動(dòng)站。

2022年安徽省國(guó)家級(jí)博士后科研工作站新設(shè)站的內(nèi)容還有很多，看完之后對(duì)于該項(xiàng)目還有疑問(wèn)，歡迎致電咨詢，政策小編在線解答。

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