亚洲一区欧美日韩-亚洲一区欧美一区-亚洲一区区-亚洲一区日本-国产r67194吃奶视频-国产tube

行業(yè)資訊

2022年合肥高新區(qū)二季度穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策實(shí)施細(xì)則申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定流程條件

文字:[大][中][小] 2022/8/18  瀏覽次數(shù):1450

關(guān)于2022年合肥高新區(qū)二季度穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策整理如下,具體包括申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定流程、條件等內(nèi)容,需要咨詢(xún)申請(qǐng)的企業(yè)單位可以看看,也可以免費(fèi)咨詢(xún)小編為您解答指導(dǎo)!

免費(fèi)指導(dǎo)熱線(xiàn):19855109130(可加v),0551-65300586

 

合肥高新區(qū)二季度穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策實(shí)施細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(一)新增人員補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)有序招聘員工、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),經(jīng)認(rèn)定在未裁員基礎(chǔ)上二季度新增招聘正式員工,在本企業(yè)用工并連續(xù)繳納3個(gè)月社保的,按新招聘員工1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予用工企業(yè)一次性補(bǔ)貼,最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 (二)共享用工補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)之間在二季度期間通過(guò)“共享用工”模式輸送員工,連續(xù)工作滿(mǎn)1個(gè)月的,按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予送工企業(yè)一次性補(bǔ)貼,最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

 

合肥高新區(qū)二季度穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策解釋

1.二季度指2022年4月1日——6月30日,員工需在2022年二季度期間入職并開(kāi)始繳納社保。

2.企業(yè)指依法注冊(cè)各類(lèi)企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均需在合肥高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營(yíng),無(wú)疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等一票否決事項(xiàng),且不涉及清理履約、低效用地等處置事項(xiàng)。不包括社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織(民辦非企業(yè))、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

3.新招聘員工須為入職前6個(gè)月以上未在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè),須實(shí)際發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)派遣人員不在政策范圍內(nèi)。

4.依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的,繳費(fèi)屬期含3個(gè)月,不包括繳納單項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員。

5.有相互關(guān)聯(lián)關(guān)系的母公司、子公司、分公司等企業(yè)之間的內(nèi)部人員調(diào)劑不算共享用工。

 

合肥高新區(qū)二季度穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策申請(qǐng)流程材料

(一)新增人員補(bǔ)貼。請(qǐng)符合條件的單位于2022年9月1日至10月28日期間將申報(bào)材料①-④紙質(zhì)版報(bào)送至合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局,其中9月1-9月9期間報(bào)送至創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C1棟2樓1-2號(hào)窗口,9月10-10月28期間報(bào)送至高新區(qū)文化服務(wù)中心二樓(彩虹路與長(zhǎng)寧大道交叉口,砂之船奧萊對(duì)面)。申報(bào)材料④-⑤電子可編輯版本發(fā)送至郵箱,逾期不再受理:

①企業(yè)新增人員補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表(附件1);

②企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

③企業(yè)2022年3月底、6月底社保核定單;

④企業(yè)新增人員花名冊(cè)(附件2);

⑤單位銀行賬號(hào)統(tǒng)計(jì)表(附件5);

(二)共享用工補(bǔ)貼。請(qǐng)符合條件的單位于2022年8月18日至9月30日期間將申報(bào)材料①-⑧紙質(zhì)版報(bào)送至合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局,其中9月1-9月9期間報(bào)送至創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C1棟2樓1-2號(hào)窗口,9月10-9月30期間報(bào)送至高新區(qū)文化服務(wù)中心二樓(彩虹路與長(zhǎng)寧大道交叉口,砂之船奧萊對(duì)面)。申報(bào)材料⑧-⑨電子可編輯版本發(fā)送至郵箱,逾期不再受理:

①共享用工補(bǔ)貼申請(qǐng)表(附件3);

②共享用工人員備案表(附件4);

③共享員工合作協(xié)議;

④資金支付記錄(銀行流水等);

⑤考勤記錄;

⑥輸出企業(yè)、輸入企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

⑦共享員工社保繳納記錄;

⑧用工余缺調(diào)劑(共享員工)花名冊(cè);

⑨單位銀行賬號(hào)統(tǒng)計(jì)表(附件3);

 

百度統(tǒng)計(jì)(總) 主站蜘蛛池模板: 一级特色大黄美女播放网站 | 手机在线资源 | 欧美激情视频一区二区三区 | 免费日皮视频 | 国产一区二区三区国产精品 | 高清女女同性一区二区 | 在线日韩麻豆一区 | 欧美色图另类图片 | 日本三级香港三级少妇 | 天天操天天摸天天射 | 噜噜噜噜私人影院av线观看 | 亚洲国产激情 | 两性色午夜视频免费网 | 黄色网一级片 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 日韩中文视频 | 亚洲www美色 | 天天干影院 | 性欧美成人免费观看视 | 18视频在线 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 成人精品在线视频 | 最近的中文字幕2019更新 | 日韩欧一级毛片在线播无遮挡 | 日韩第一页在线 | 国产成+人+综合+亚洲专 | 午夜激情免费视频 | 欧美成人午夜免费完成 | 黄色免费的视频 | 天天色视频 | 国内精品视频在线 | 黄色 在线播放 | 狠狠综合 | 男男1v1高h猛烈做哭bl强制 | 夜夜操女人| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 一级毛片视频免费 | 波多野结衣久久一区二区 | 一级特黄色大片 | 最近韩国日本免费免费版 | 亚洲va视频 |