2022年合肥高新區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和技能培訓(xùn)補(bǔ)貼開始申報(bào)了，申報(bào)時(shí)間為2022.4.11-2022.6.30工作日期間，逾期不再受理。兩項(xiàng)補(bǔ)貼都是最高給50萬，具體的申報(bào)流程、申報(bào)材料等如下，有想要申報(bào)的，可以直接咨詢小編了解詳情。

合肥高新區(qū)穩(wěn)崗政策免費(fèi)咨詢：19855108130（手機(jī)/微信）

一、合肥高新區(qū)穩(wěn)崗政策內(nèi)容

對(duì)在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬元（與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)針對(duì)政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)的，給予500元/人技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高不超過50萬元。

 

二、合肥高新區(qū)穩(wěn)崗政策支持對(duì)象及條件

（一）支持對(duì)象。在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的我區(qū)登記注冊(cè)從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶。批零住餐旅游行業(yè)性質(zhì)以行業(yè)主管部門認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）支持條件

1.在我區(qū)登記注冊(cè)并依法納稅，同時(shí)為員工在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.單位2022年1-3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員，裁員率標(biāo)準(zhǔn)參考失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴(yán)重違法失信行為。

 

三、合肥高新區(qū)穩(wěn)崗政策支持標(biāo)準(zhǔn)

（一）穩(wěn)崗補(bǔ)貼。按照單位2022年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬元（與2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

（二）技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過50萬元。對(duì)參加本項(xiàng)培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級(jí)以上政策規(guī)定的補(bǔ)貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

 

四、合肥高新區(qū)穩(wěn)崗政策申報(bào)流程

（一）穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

1.申報(bào)流程

符合申報(bào)條件的單位將材料報(bào)送至區(qū)人事勞動(dòng)局，區(qū)人事勞動(dòng)局受理材料后會(huì)同商務(wù)、文旅、環(huán)保等有關(guān)部門對(duì)材料進(jìn)行審核，審核無誤后公示3個(gè)工作日，公示無異議，報(bào)市人社局備案并撥付資金。申報(bào)時(shí)間為2022.4.11-2022.6.30工作日期間，逾期不再受理。

 

2.提交材料

①合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表；

②加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；

③單位及其法人（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營者）征信報(bào)告（企業(yè)信用報(bào)告從信用合肥官網(wǎng)出具，個(gè)人信用報(bào)告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具）；

④單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書；

⑤單位銀行賬號(hào)統(tǒng)計(jì)表（穩(wěn)崗補(bǔ)貼）；

⑥批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)匯總表，填寫單位申報(bào)基本信息部分。

申報(bào)單位需提交材料①-④紙質(zhì)版，并將材料①-④掃描件、材料⑤-⑥excel版發(fā)送至。

（二）技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

1.申報(bào)流程

符合條件的單位，針對(duì)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)前，須提交申請(qǐng)材料至區(qū)人事勞動(dòng)局，區(qū)人事勞動(dòng)局及時(shí)會(huì)同商務(wù)、文旅、環(huán)保等有關(guān)部門對(duì)材料進(jìn)行審核，批準(zhǔn)同意后才可開展，培訓(xùn)全過程錄入職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)。申報(bào)時(shí)間為2022.4.1-2022.6.30工作日期間，且需在2022年6月30日前完成培訓(xùn)，將培訓(xùn)考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)，區(qū)人事勞動(dòng)局對(duì)培訓(xùn)過程、合格人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管和審核。審核無誤，公示3個(gè)工作日，公示無異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。

 

2. 提交材料

①加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；

②單位及其法人（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營者）征信報(bào)告（企業(yè)信用報(bào)告從信用合肥官網(wǎng)出具，個(gè)人信用報(bào)告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具）；

③批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓(xùn)開班申報(bào)表；

④培訓(xùn)員工花名冊(cè)、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)師資信息及有關(guān)材料（畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)證書等）；

⑤單位銀行賬號(hào)統(tǒng)計(jì)表（技能培訓(xùn)補(bǔ)貼）。

申報(bào)單位需提交材料①-④紙質(zhì)版，并將材料①-④掃描件、材料⑤excel版發(fā)送至

 

3.培訓(xùn)要求

①培訓(xùn)內(nèi)容：包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學(xué)素質(zhì)等公共知識(shí)，其它培訓(xùn)內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要自行確定。

②培訓(xùn)課時(shí)：培訓(xùn)總課時(shí)不少于24個(gè)課時(shí)（每課時(shí)為45分鐘，課間休息可根據(jù)情況安排），理論、實(shí)操課時(shí)比例一般為4:6。

③培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取理論+實(shí)操的方式進(jìn)行，可采取線下或線上培訓(xùn)方式開展。線上培訓(xùn)理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“技能強(qiáng)國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國技能頻道”、“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”、“中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”等人社部認(rèn)定的線上平臺(tái)課程的，按平臺(tái)課程標(biāo)定的課時(shí)計(jì)算，非上述指定平臺(tái)外的線上培訓(xùn)課程按實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)長計(jì)算課時(shí)。實(shí)操培訓(xùn)由各單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，采取線下方式進(jìn)行，也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進(jìn)行。確需進(jìn)行線下培訓(xùn)的，可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進(jìn)行，也可相對(duì)集中，集中開展線下培訓(xùn)的，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。

④結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容，經(jīng)區(qū)人事勞動(dòng)局同意后開展，考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)。

關(guān)于合肥高新區(qū)穩(wěn)崗政策申報(bào)，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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