根據《關于推進勞模和藍領創新工作室建設的意見》（合工〔2019〕30號），現就開展合肥市2021年勞模和藍領創新工作室創建工作通知如下：
一、創建標準
（一）勞模創新工作室領銜人須為市級及以上勞動模范（包括明文規定享受勞動模范待遇的人員），藍領創新工作室以非勞動模范的一線職工為領銜人，創新工作室以領銜人姓名+工作室性質命名。
（二）有年齡和技術層次等結構合理、相對穩定的創新團隊。
（三）有符合本企業（單位）發展實際的創新工作目標和規范化的創新工作室工作制度。
（四）有相對固定、能夠滿足研究、研討、教學等需要的場地，一般不少于50平方米。
（五）有用于研究、研討、教學等需要的設備設施。
（六）每年至少有一個企業立項的創新課題或攻關項目，創新成果符合企業（單位）需求，產生一定的經濟效益和社會效益。
（七）有工作室基本情況、領銜人情況、創新團隊、工作（活動）制度、創新成果等內容介紹和展示。
二、申報及認定
（一）申報。每個縣（市）區、開發區總工會和產業、直屬工會可擇優向市總工會新申報3—5家創新工作室候選名單（報送申報材料1、2、5）。同時，對2019年和2020年市總工會已認定命名的勞模和藍領創新工作室重新申報確認（報送申報材料3、4、5）。申報材料如下：
1.《合肥市勞模和藍領創新工作室申報匯總表》；
2.《合肥市勞模和藍領創新工作室申報表》；
3.《合肥市勞模和藍領創新工作室確認申報匯總表》；
4.《合肥市勞模和藍領創新工作室確認申報表》；
5.創新工作室全景圖片、創新成果等相關資料（匯編使用）。
申報材料紙質版和電子版于8月31日前報送至市總工會勞動和經濟工作部（市總工會大樓東804室），逾期不再受理。
（二）評審。市總工會組成評審組，對新申報的2021年候選創新工作室和重新申報確認的2019年、2020年創新工作室，進行實地走訪考察、開展集中評審，提出初審意見提交會議研究決定。
（三）認定和確認。2021年新認定40家勞模和藍領創新工作室，由市總工會發文命名認定；2019年、2020年認定命名的目前仍開展工作、發揮作用的創新工作室，由市總工會發文重新確認。
三、激勵措施
（一）對新認定的勞模和藍領創新工作室每家給予5萬元經費補助，對重新確認的每家給予3萬元經費補助。
（二）新認定的創新工作室由市總工會頒發相應名稱的創新工作室牌匾，上年度認定的藍領創新工作室領銜人被評為市級及以上勞動模范的，經審核確認后升級為勞模創新工作室并更換相應創新工作室牌匾。
（三）被選樹為創新工作室的，優先推薦申報安徽省創新工作室，藍領創新工作室領銜人符合條件的推薦作為“合肥市五一勞動獎章”候選人，擇優推薦參加“合肥市勞動模范”評選。
四、有關要求
（一）各單位要充分認清推進勞模和藍領創新工作室建設的重要意義，認真對照建設標準，狠抓工作落實。
（二）各單位要開展對本地區（本系統、本單位）勞模和藍領創新工作室摸底調查，積極推薦上報符合標準要求的工作室；對達不到創建標準的工作室，要加強指導，著力推動按標準落實。

（三）創新工作室補助資金主要用于工作室建設和創新活動經費開支，要專款專用，不得挪作他用，市總工會將對補助資金使用情況開展專項檢查。

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